根据国资委文明办转发《关于开展2011-2012年度“首都精神文明建设奖”评选活动的通知》的通知精神，股份公司拟推荐中铁建工集团北方公司副总经理侯国树参评2011-2012年度“首都精神文明建设奖”，现将侯国树有关情况予以公示。

基本情况：

侯国树（男） 中共党员 大专文化 中铁建工集团北方公司副总经理

主要事迹：

国企本色　惟善惟行

      在首都北京，活跃着这样一支队伍，他们以为首都的建设发展为己任，在致力于北京基础设施和服务保障建设过程中，注重在环境保护、社会关爱、义务教育等方面彰显国有大型企业的社会责任感，践行着以“爱国，创新，包容，厚德”为主要内容的北京精神。这个团队，有一个共同的称呼——中铁建工人，而这个团队的领头羊，则是中铁建工集团北方工程有限公司副总经理侯国树。

      侯国树同大多数人一样，浑身上下有着浓厚的社会责任感和使命感。秉承着庄严的社会职责，他总是以身作则地带领团队人员在日常生产工作之余，积极投身到社会活动中去。2011年以来，其先后组织项目部健康青年50余人次到朝阳区、丰台区等地医院献血，总计献血量达到了13500ml，他带头献血近900ml，很大程度上缓解了医院用血紧张。他热心公益事业，经常发动和引导建设系统内的劳务资源，到各大经济技术开发区义务植树、宣传低碳环保的意义和措施。两年来，他先后在朝阳区体院文化馆附近、丰台南四环汽车博物馆附近带领员工和劳务工植树近600棵；还发动各建设单位联合开发研制低噪、除尘和节电器材，在有效提高效益达13%的同时，也为首都的低碳环保事业作出了建设铁军的贡献。2012年7月，北京特大暴雨来袭，对各区居民出行造成了极大地不便，更加影响了北京基建的推进进度。此时的侯国树人在广州，却心系首都险情，一方面他指导项目部联合其他单位疏导下水管道，对积水进行引流和分流，缓解暴雨带来的不便；一方面，要求项目部利用现有资源，为当地社区居民免费发放近310多套雨靴、雨衣和雨伞，并为老年人提供引导和专人扶助，有力彰显了北京厚德精神。

      侯国树经常提醒自己，作为一个团队的领导，一定要以高度的政治觉悟和社会认知感去引导员工为企业、为社会作出最大的贡献。为此，他身先士卒积极践行社会主义荣辱观，带领员工从事广泛的社会关爱事业。两年多的时间，他带领或者指导所辖在京项目部开展了4次以“共创北京文明城区，同唱首都社区欢歌”为主题的消夏文艺晚会，受到了当地社区的广泛赞誉。今年三到五月，侯国树积极响应中宣部和北京市委市政府学雷锋的号召，从帮扶义务教育的角度，学雷锋创先争优。其在积极促成“金秋助学”活动的同时，还发动了在京项目部的微慈善活动，即发动员工每月捐出一些零用钱，汇聚力量来帮助一名贫困学生，传承和发扬雷锋精神，以这种特殊的方式来资助贫困儿童接受义务教育，并逐渐常态化；此外，还为多名香港大学生提供了学习和交流的机会，经常引导他们同项目部员工共同协作共进，倡导包容并蓄的文化环境和厚德载物的文化性格，有力提升了首都北京的形象，来京大学生每次见着他，都如亲人一般亲切的称呼他侯叔叔。

      侯国树在推进北京市基础设施建设和硬件服务保障工作中，十分关注科技文化氛围的养成。2011年以来，在各大高层住宅和办公楼的建设过程中，他时常带领项目部领导班子全力实施高起点、高标准管理，超常规、高效率组织施工，引导全体施工技术管理人员进行主动式、走动式现场管理，在项目部上下形成了“以技术为先导”的发展理念，并成功向其他建筑单位推广，有力丰富了首都北京工地文化的科学化和技术化。两年多的时间里，他联合北京朝阳、丰台等区内的建设系统开展了工区之间、栋号之间、架子队之间广泛开展阶段性会战和劳动竞赛，极大促进了北京市基础设施建设的进度，得到了建设系统人士的一致好评。其间，通过大力推进技术进步，实施了4项科研技革项目，组织了5个QC小组活动，申报国家专利一项，撰写专业技术论文4篇，编写了18个施工工法。实施的高品质的办公区、生活区、临时道路、娱乐区、绿化带等三类建设，成为北京市屈指可数的可供外来人士参观的绿色科技工地。

      侯国树默默奉献，惟善惟行。朝阳区和谐雅园社区是由国家外交部为职工开发的住宅，为给外交官们提供一个良好的宜居环境，让他们能够全身心的投入到国家的外交事业中去，项目部为社区居委会建设了阅读室、棋牌室、电教室、健身房等多种功能配套设施，丰富了居民的业余文化生活。目前，和谐雅园社区服务站是朝阳区使用面积最大、配套功能最全、国际文化显著的特色社区。