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近日，中铁大桥局着力实施农民工素质提升、鉴定推优、权益保障、人文关怀“四大工程”。通过编教材、办夜校、定目标、送教上门等措施，年培训农民工逾8万人次，农民工岗前培训率达100%；坚持“授人以渔”，把农民工纳入职工技能大赛、职业技能鉴定范围，提升农民工职场竞争力；通过签合同、缴保险、常体检、保待遇、促和谐等，真正起到维护农民工合法权益。同时实行“五同”管理，开展冬送温暖、夏送清凉活动，并邀请农民工代表参加职代会和党代会，增强农民工的认同感和归属感。
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