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在创先争优活动开展过程中，中铁六局北京铁建公司党委坚持五措并举，围绕“五个好五带头”的总体要求，突出“动”字，强力推进创先争优活动的深入开展。
一是量化目标任务，实行责任联动。公司党委结合实际确定了“创先争优”活动目标，研究制订了详尽的活动实施方案，并对四个阶段的工作进行了细化，制订出40条具体落实措施。对这40条措施又制订了推进计划表，明确了活动时间、活动内容、具体要求、负责部门，把责任分解到基层党支部、相关部门，使活动更加具有操作性。
二是划分党员责任区，实行承诺驱动。各基层党支部根据施工区域、部室、班组的分布，重新划分了党员责任区，做到“两个覆盖”，即：施工区域全部覆盖、所属人员全员覆盖。项目部全体共产党员佩戴党徽上岗，亮出党员身份，并结合工作岗位，撰写了书面承诺书，向群众进行承诺，接受群众监督，使党员的先锋模范作用真正体现在本职岗位上、体现在日常工作中。
三是围绕中心工作、实行统筹互动。公司党委把“创先争优”活动与重点工程建设有机结合，开展了创建“党员先锋工程”、组建共产党员突击队等活动。目前，公司已经有8项工程进行了党员先锋工程立项；成立了15支共产党员突击队，185名共产党员参加了突击队。
四是树立先进典型，实行示范带动。公司党委注重从现场一线挖掘培育一批叫得响、立得住的典型品牌。每季度评选出“项目标兵”、“党员标兵”，并采取多种形式进行广泛宣传，使人人学有榜样、赶有标杆。
五是强化立体宣传，实行舆论催动。公司党委通过“网、报、栏、屏”等宣传平台，对创先争优活动进行了全方位、立体化、大规模的强势宣传。编发了创先争优活动专刊《先锋》，每半月一期，每期介绍两个优秀共产党员或先进党支部的先进事迹，发挥了典型引路的积极作用。
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