编者按：6月16日，股份公司党委下发了《关于开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动的通知》，面向全体员工，以基层项目为主阵地，努力培养一批有理想信念情怀、爱党爱国爱企的项目管理团队。一段时间以来，中国中铁各单位结合党史学习教育，扎实开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动，形成了一批生动、鲜活的案例做法，在基层一线起到了推动党史学习教育走深走实、助力传承和弘扬“开路先锋”文化的效果。为发挥典型示范作用，进一步深入推进主题活动，深入挖掘代表性典型性的做法和产生的效果，现在专栏刊登有关单位做法，供各单位交流。该专栏现征集“活色生鲜”的主题材料，欢迎各单位向党史学习教育简报邮箱投稿。

以主题活动助推建设一流财务公司

　　中铁财务公司在“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，引导和教育全体干部员工筑牢理想信念根基，锻造爱党爱国爱企情怀，为实现企业高质量发展、建设一流财务公司打下坚实基础。

　　强化学习宣传，夯实思想之基。通过党委会、理论中心组专题研讨、举办专题讲座、宣讲报告会、“三会一课”等方式学习“四史”和企业史，掀起学习热潮，让党员干部理想信念更坚定，使主题活动更鲜活。开展“奋斗百年路 起航新征程”员工座谈会等活动，擦亮忠诚本色，让主题活动走心又创新。在微信公众号、电子展板等载体开设专栏，组织党员团员录制分享党史故事，调动每名党员干部参与性、积极性，全面提升党史学习教育质量和主题活动效果。

　　用好红色资源，筑牢忠诚之魂。根据企业自身特色，组织干部员工开展“追寻百年足迹 传承红色金融”活动，前往中国钱币博物馆参观“不忘初心 牢记使命——红色金融历史展”，重温中国共产党领导的金融事业从无到有不断发展壮大的伟大历程。统筹用好有形红色资源与无形红色资源，组织参观平西抗日战争纪念馆，开展“读一封家书 缅怀革命先烈”、毛主席诗词朗诵比赛、“忆百年党史，建新时代伟业”联学联建、知识竞赛等活动重温入党誓词、实地参观展馆及文物、了解先烈生平、革命事件，感受革命精神，激发干部员工爱党爱国爱企、爱岗敬业奉献的工作热情。

　　注重学干结合，扭住发展之要。将开展主题活动同解决实际问题、推动高质量发展相结合，公司主要领导带队与中建、兵工、中铁建等企业的财务公司进行同业交流，实地学习考察，相互交流工作亮点和经验做法。同时，与宝武财务公司、国寿资产管理公司等签署战略合作协议，建立常态化战略合作伙伴关系，不断扩大“朋友圈”，为公司发展注入强大动力。坚持让企业员工共享发展成果，精准对接发展所需、群众所盼、民心所向，扎实推进关心关爱、困难救助、素质提升等两批共11项民生重点项目，解决职工诉求。先后解决员工租房、交通、供暖补贴等问题，为员工提供车位、充电桩等便利条件，多措并举将问题清单变为履职清单，切实提高员工的获得感幸福感安全感，增进员工与企业的感情。

坚持“三心”推进活动见成效

　　在开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，中铁北京局一公司引导和激励公司干部员工做红色基因的传承者、“开路先锋”精神的践行者、企业高质量发展的开拓者，把爱党爱国爱企的情怀转化为助力改革发展的实际行动，着力推动主题活动见行见效。

　　永葆“赤诚心”，做红色基因的传承者。通过深入开展党史学习教育，组织党员干部集中学习研读“四史”，开展专题党课和宣讲24期，700余人参观红色教育基地，27个党支部举办主题党日、党史知识竞赛、观看红色电影、书画摄影展等活动，教育引导1500名党员干部职工传承红色基因，发扬革命英雄主义，为维护最广大的人民群众利益，勇于牺牲、甘于奉献。在河南多地和陕西石泉县发生严重汛情时，6个项目部900余人全力驰援抢险一线，收到地方政府、相关单位及被救群众8面锦旗、4封感谢信、1份荣誉证书。

　　树牢“责任心”，做“开路先锋”的践行者。通过线上线下的方式，利用微信平台、短视频、展板海报等载体，多维度宣贯开路先锋文化理念。深挖企业三代人62年“三上兰新线”的故事，积极参与股份公司“永远的开路先锋”红色故事会宣讲。27个项目部开展企业文化专题培训，进一步增强员工的责任意识和主人翁精神，激发他们艰苦不怕吃苦，在参加国家基础设施建设中勇当先锋的情怀。中兰铁路项目员工扎根大西北，向中兰铁路全线最长隧道香山隧道建设难题发起挑战，7次邀请专家会诊，制定10余套专项方案，24小时轮班作业，作业1200多个小时实现2385米的斜井间正洞洞通，西北地区在建客专第一长大隧道工程取得又一阶段性胜利。

　　激发“进取心”，做高质量发展的开拓者。公司上下聚焦“抓效益、创信誉”主线，坚持问题导向，紧盯改革发展存在的薄弱环节，通过党建工作融入生产经营中心，持续推进“铸魂、育人、强基、凝心、清风、融合”六项工程，强力推进营销、生产、成本及“双清”等工作，在抓准抓实抓细上下功夫。积极开展“建功”“决战决胜四季度”等劳动竞赛，大力实施“勤俭办企”“节能创效”活动，激发广大员工讲贡献、爱企业的奋斗热情，引导员工立足岗位奋勇争先、担当作为。

以真学实干推动企业高质量发展

　　在“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动中，中铁上海局三公司扎实开展理论学习、红色教育，砥砺奋进、实干担当，厚植理想信念情怀，在推动企业高质量发展中彰显爱党爱国爱企。

　　公司带头示范，先学一步。公司领导干部和总部部门注重思想引领，抓好自身学习，带头先学一步、深学一层，营造浓浓学风。召开5次中心组理论学习会，13名中心组成员重点对习近平总书记“七一”重要讲话精神、“四史”和企业史等内容进行深入学习。开展党史学习专题读书班，一一领读学习读本，原原本本学深悟透党史知识，并分别结合分管工作交流发言，畅谈学习感悟。班子成员带头到15个基层项目部讲授专题党课，谈体会、悟思想，引发热烈反响。组织党员干部前往安徽省金寨县爱国主义教育示范基地开展主题党日活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩。举办“强企有我 奋进担当”青年典型事迹宣讲活动，邀请先进典型分享奋斗经历，进一步激发奋斗热情。

　　项目全面铺开，各展其长。公司所属各项目因地制宜，就近开展红色主题教育活动。公司肥西人才公寓项目部联合安徽省肥西县重点工程管理中心、乐平社区共同开展“献礼建党百年，传承红色精神”主题党日活动；安九铁路安徽段项目部组织员工开展“我教红歌你传唱，舞动国旗心向党”主题活动；合肥地铁8号线项目部开展“党史教育进工地，红色征程再出发”主题活动，邀请参加过抗美援朝上甘岭战役、金城反击战等战役的英雄战士杨克美老人为现场施工人员讲述党的光辉历程；沪通二期项目部党支部开展“寻根红色记忆，献礼建党百年”主题党日活动，项目全体党员走进宝山区烈士陵园和上海解放纪念馆，感悟初心使命。公司所属17个项目部累计开展红色主题研学活动18次，促进一线单位提升活动效果，增强广大员工理想信念情怀。

　　上下联动协作，力行实事。将为员工办实事作为推动主题活动开展的有效方式，增进员工爱企情怀。及时呼应职工提高收入需求，改善了职工薪酬福利待遇。成立企业长租房建设工作专班，与合肥市包河区自然资源与规划局、包河经济开发区管委会密切对接，申请用地46亩，计划建设600套职工长租房用地。筹集资金33万元，先后31次慰问基层项目部，覆盖员工1429人次、农民工2728人次，为343名员工和388名农民工体检。