12月1日,由中铁资源参与编制的《矿业企业ESG治理能力评级规范》(T/CMAS 0002-2025)经中国矿业联合会正式发布,标志着我国矿业行业ESG体系建设取得阶段性突破。这是中铁资源首次参与团体标准起草工作,为这一填补行业空白的标准注入关键力量。

  多年来,中铁资源作为中非合作的标杆企业,持续推动旗下华刚矿业ESG管理先行先试工作。华刚矿业已成功构建了一套成熟的ESG管理体系,持续将ESG理念深度融入企业战略,清晰传递了中国中铁的责任与担当。一是以“生态矿山”理念为引领,构建了覆盖采选冶焙烧全生命周期的绿色发展体系;二是建立了由董事会直接领导的ESG管理委员会,将商业道德、社区关系等非财务因素纳入战略决策,筑牢合规底线;三是始终秉持为当地人民谋福祉的理念,通过项目投资与开发,助力刚果(金)基础设施建设,为刚果(金)经济社会发展贡献中国智慧、中国方案、中国力量,努力打造中非友好合作的成功典范。

  面对矿业行业生产过程中产生的环境风险、社会责任履行带来的影响,以及公司治理的复杂性,2024年上半年开始,中铁资源与中国矿业联合会、知名高校及行业龙头企业组成专项研究团队,历经了多轮调研论证。中铁资源凭借深厚的行业积淀以及华刚矿业前沿的ESG实践经验,为标准起草注入新活力,同其他编制单位一起构建了一套符合矿业行业实际的ESG治理能力评级规范。本标准的正式发布将为矿业企业开展ESG评价与评级提供规范和依据。

  本次参与标准起草工作,是中铁资源ESG治理能力的集中彰显,更是践行行业责任的自觉担当。下一步,中铁资源将率先对标标准全面升级ESG管理,在绿色开采、合规治理等领域持续突破,同时联合行业伙伴推广标准理念,助力我国矿业企业提升国际竞争力。