3月26日，中铁资源党委举行树立和践行正确政绩观学习教育第二期读书班暨2026年党委理论学习中心组（扩大）第三次集体学习研讨会，中铁资源党委书记、董事长鲁和友主持会议并讲话，党委副书记、总经理史渊等党委委员、领导班子成员、高管，纪委副书记、工会副主席，总部各部门、压减办及各附属机构负责人参加会议。

  本次会议学习研讨主题是，全面学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，持之以恒推进全面从严治党，坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，一体推进学查改，聚焦“四个对照”谈认识、找差距、定举措，有效防范和纠治政绩观偏差，进一步推动学习教育走深走实，以正确政绩观谋篇布局、真抓实干，推动企业高质量发展，实现“十五五”良好开局。

  会上，与会人员认真学习习近平总书记最新重要讲话精神，原原本本、逐字逐句学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》和《国有企业领导人员廉洁从业规定》，传达学习2026年全国两会精神，进一步夯实树立和践行正确政绩观的思想基础，推动学习教育走深走实。

  部分领导班子成员、高管及部门负责人围绕本次学习研讨主题进行了交流发言。大家结合分管领域与工作实际，聚焦“四个对照”，谈认识、讲体会、找差距、明方向，就如何树立和践行正确政绩观进行了深入研讨。与会人员一致表示，将以此次学习研讨为契机，持续强化理论武装，牢记国企职责使命，坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，把学习成果转化为履职尽责、担当作为的实际行动，为企业改革发展稳定各项工作提质增效贡献力量。

  鲁和友在总结讲话中围绕一体推进学查改，就进一步扎实推进集团公司树立和践行正确政绩观学习教育工作强调了三点意见。

  一是把牢“学”这个基础，夯实思想根基。要坚持原原本本学、融会贯通学，把正确政绩观学习，与习近平总书记关于国企改革发展、党的建设以及矿产行业、安全生产、绿色发展等重要指示批示精神结合起来，深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，彻底摒弃急功近利、重显绩轻潜绩、重短期轻长远的错误倾向。要聚焦集团公司增储上产、科技创新、降本增效、风险防控等重点工作，带着问题学、联系职责学、结合实践学，真正弄清楚“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一根本问题。集团公司总部部门副职以上人员都要围绕“谈认识、找差距、定举措”的研讨要求认真做好政绩观大讨论准备。要发挥“关键少数”带头作用，坚持先学一步、深学一层，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题办法，让正确政绩观真正成为指导企业改革发展、推动工作落实的行动准则。

  二是抓实“查”这个关键，找准突出问题。要围绕“四个对照”全方位、深层次、多角度查摆自身在政绩观上的偏差，以及分管领域、系统工作中存在的突出问题，坚决杜绝避重就轻、隔靴搔痒、大而化之。总部各部门要围绕“四个对照”等内容对集团公司党委领导班子存在的问题提出意见，集团公司工会要畅通意见收集渠道，集中反馈职工群众有关意见。各级领导干部既要查摆工作层面的具体问题，更要深挖思想根源、党性根源、作风根源，从政治站位高不高、宗旨意识牢不牢、责任担当强不强上深刻剖析、找准症结，切实把政绩观偏差问题查深、查细、查实、查到位，为后续整改整治提供精准靶向。

  三是紧扣“改”这个根本，确保学习教育成效。要始终坚持问题导向、结果导向，把整改整治贯穿学习教育和工作落实全过程，确保学习教育成果转化为推动集团公司高质量发展的强大动力。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，对查摆出来的问题亲自部署、亲自过问、亲自整改，牵头制定细化可操作、可落地的整改方案，明确整改时限、细化整改措施、压实整改责任，全面构建“查摆—整改—销号—回头看”的全链条闭环管理机制。要把政绩观偏差问题整改与增储上产、科技创新、降本增效、安全生产、合规经营、风险防控等重点任务紧密结合、一体推进，通过整改整治纠治发展中的不良倾向，把工作重心全面聚焦到增强企业核心功能、提升核心竞争力上来。要坚持当下改与长久立相结合，进一步完善考核评价、决策管理、监督问责等制度体系，从制度层面引导各级干部牢固树立和践行正确政绩观，以整改成效护航企业高质量发展。（党建工作部）