今年以来，中铁资源鹿鸣矿业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和集团公司党委工作部署，聚焦企业中心任务，积极创建“钼业先锋”党建品牌，持续推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　一是强化政治引领，筑牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，推动“第一议题”制度落实。公司党委及各党支部开展宣贯党的二十大精神专题党课8次，集中学习56次，领导干部参加集团公司组织的轮训班8人次，OA办公平台发布二十大学习资料37篇，持续掀起学习热潮，引导党员干部更加自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是聚焦主责主业，服务中心大局。公司党委结合企业实际，研究制定年度党建工作要点，细化工作任务清单，每季度召开党委办公会，切实加强对党建工作的统筹指导部署，推动党建工作与业务工作同频共振、同向发力，着力把党建工作抓深抓实。按期召开党委会，对公司党的建设、生产经营等工作科学把关、依法决策，切实发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。公司领导班子成员率先垂范，经常性深入生产一线调研工作，现场解决生产问题，推动工作任务落实。

　　三是加强队伍建设，强化责任担当。以党建工作为引领，推动广大党员干部在干事创业“第一线”担当作为、创先争优。围绕年度重点任务，推行“党建+科技、安全……”工作模式，大力创建党员示范岗、党员安全生产先锋岗，常态化开展劳动竞赛、技能比武等岗位建功活动，组织签订《党员安全生产承诺书》，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动生产经营实现“开门红”“双过半”。今年以来，鹿鸣矿业荣获“2022年年度综合项目火车奖杯”荣誉称号，选矿厂磨浮车间荣获“黑龙江省工人先锋号”荣誉称号。

　　四是打牢基层基础，发挥堡垒作用。以提升组织力为重点，着力锻造坚强有力的基层党组织。依据《党章》《中铁资源基层党支部工作标准化手册》，规范落实“三会一课”机制、谈心谈话制度、组织生活会、民主生活会等党组织生活。今年以来，各党支部累计开展党员大会11次，支委会26次，党小组15次，党课学习6次。制定印发《鹿鸣公司党委关于开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》，开展党支部党建工作责任制考核和党支部书记述职评议，形成强有力的倒逼机制，推动基层党建工作责任落实落地。