今年以来，中铁资源鹿鸣矿业认真贯彻集团公司关于加强品牌建设的要求，以打造经济效益优、生态环境好、品牌美誉度高、社会认同感强的矿业标杆企业为长期发展目标，通过全领域、多角度打造“鹿鸣矿业”品牌，推动品牌建设取得扎实成效。

　　一是全面提升，擦亮品牌靓丽底色。以推动企业做大做优做强为主线，围绕企业中心任务，坚守因地制宜、量身定制原则，高站位谋划鹿鸣矿业品牌战略，高标准推进以企业党建、人才、质量、科技、安全、绿色、效益、文化为核心要素的品牌建设，把品牌建设贯彻企业经营业务的全过程，通过大商务管理体系建设、智能矿山建设、绿色生态矿山建设等重点工作，提高品牌发展动能、优化品牌发展环境。截止上半年，三年品牌建设重点任务完成率达 19.5%。

　　二是系统联动，健全品牌管理体系。建立《“鹿鸣矿业”品牌建设工作机制》，包括定期会议机制、教育培训机制、数据收集统计机制、任务跟踪报送机制、信息宣传机制、工作督导机制及绩效考核机制等，明确工作责任，细化工作分工，助力品牌建设目标达成。建立健全《品牌管理办法》《品牌文创管理办法》等制度办法7项，品牌管理体系搭建完成，为企业品牌的长远发展提供基础保障。

　　三是守正创新，强化优质品牌形象。建立《企业视觉识别系统管理手册》，明确品牌标志图形、标准色彩、标准组合，规范办公区和行政办公应用要求，强化优质品牌形象建设，维护品牌传播的统一性。建立《企业文化溯源工作方案》，通过溯源鹿鸣矿业建矿十余年的发展历程，让员工深入了解企业历史和发展轨迹，增强员工对企业的归属感和凝聚力。成立文创工作室和文创展区，与小米、万仟堂、在文旅等文创制作企业建立联系，设计制作了绿水青山系列的文创用品和部分功能性办公用品等文创产品30余项，展现矿山特色，提升品牌形象。

　　四是强化宣传，展现资源特色品牌风采。以品牌启动会、品牌日等品牌系列活动和品牌相关培训为抓手，向员工普及品牌知识，提升员工品牌意识，增强品牌认同感。注重“开路先锋”矿山文化弘扬和传承，增强企业品牌的传播效应。积极与地方相关部门沟通联系，完成首席质量官培训、全面质量管理专家入库、省创新型中小企业、龙江品质认证等项目申报及相关工作，被评为省创新型中小企业。参加首届东北亚文化艺术创意设计博览会、第十届中国国际钼产业高峰论坛、中国钼产业发展论坛会议、中国钼业年会等展览展会，扩大企业品牌影响力，让“优优鹿鸣 矿业先锋”品牌建设成色更足、底色更亮。