10月24日，鹿鸣矿业《极寒地区作业场所粉尘综合治理关键技术与装备》项目获得内蒙古自治区人民政府颁发的科学技术进步奖二等奖，是公司获得的首个省部级科学技术奖项，标志着公司科技发展实现重大突破。

　　鹿鸣矿业地处小兴安岭，冬季最低温度小于-40℃的极寒气候特点，在冬季生产过程中，传统湿式除尘系统易结冻而无法使用，生产系统结冻易增加故障，严重影响环境质量和生产安全稳定。《极寒地区作业场所粉尘综合治理关键技术与装备》项目通过开展湿式除尘作业防冻关键技术攻关、除尘关键技术攻关及车间难封闭源粉尘捕收与除尘控制关键技术攻关，开发了粉尘湿式高效净化方法与系统装备，解决室内微细粉尘净化效率低和冬季热损失严重难题；研发了粉尘湿式高效净化方法与系统装备，解决室内微细粉尘净化效率低和冬季热损失严重难题；研制风幕主动捕尘技术、除尘智能监控系统装备，解决粉尘高效捕收与智能控制难题；保障了我国北方地区煤炭、有色等矿山清洁健康安全生产。

　　近年来，鹿鸣矿业贯彻新发展理念，始终坚持以科技是第一生产力，不断提升自主创新能力和科研水平，全流程多维度推进科研工作高水平发展。一是牢固树立思想站位。公司始终坚持深入学习贯彻党的二十大精神，坚持科技是第一生产力，创新是第一动力，持之以恒强化公司适用关键核心技术攻关和成果转化运用，以科技创新推动公司高质量发展。二是加强科技研发投入。公司持续发挥高新技术企业优势，以科技成果转化为目标，加大科技研发投入力度，推动企业资源与各类社会资源相结合，建设企业科研工作综合保障体系，提升公司创新体系整体效能，完善公司科技创新体系，发挥科研工作的积极性、主动性、创造性。三是推进产学研一体化。结合鹿鸣矿业实际情况，加强与中南大学、中国矿业大学、中国安全生产科学研究院等高校科研院所协同合作，立足生产实际开展《排土场周边水治理研究》《尾矿砂资源再利用研究》《浮选车间新风系统研究》等安全环保重点科研课题研究，解决粉尘治理、尾砂利用、生态修复等安全、环保技术难点，塑造发展新动能新优势。依托产学研合作方式，完善课题成果转化机制，促进科研成果平稳落地。四是培养科研技术人才。坚持人才是第一资源，完善公司人才战略布局，结合产学研体系，开展人才储备工作，加强鹿鸣科研人才队伍培养，催化企业科研氛围，提高人员科学素养，为公司创新能力的提升和科研水平的高质量发展奠定人才基础。