香港公司扎实开展“导师带徒”活动，从导师选拔、过程管理、考核激励三个维度构建青年员工全链条培养体系，加快青年员工成长步伐，助力青年员工快速掌握工作技能，为企业高质量发展提供坚强的人才保障。