为积极响应集团公司“大商务管理”要求，推进大商务管理体系建设，落实大商务管理工作内容。近日，MKM矿业结合实际情况，在全公司组织开展2022年度科技创新、合理化建议“金点子”征集活动，以科技创新、降本增效为主题，从科学管理、工艺优化和设备改造等多方面入手，鼓励广大职工进言献策。

　　一是大力宣传，动员全员项目提报。有针对性的引导广大干部员工开拓思路，拓宽眼界，充分发挥奖励机制效用，将物资激励和精神激励相结合，实行以增加企业效益及管理提升为导向的分配政策，加大对企业发展具有突出贡献人员的物资奖励，充分调动员工的积极性和创造性。二是评审流程公开透明。按照“公开、公平、公正”原则，从实用性、可行性、成效性等方面对征集到的项目进行评选，由各参评代表介绍项目概况，各参评代表从参评项目的背景意义、实施过程、取得效果等方面进行说明，过程中公司领导与参会人员就项目内容进行补充提问，使参评人员更为清楚地了解和掌握各参评项目。三是表彰奖励，总结活动成效。经评审，此次共评选出三等奖2项，优秀奖9项，合理化建议8项。其中，“三段省煤器硫磺堵塞的快速清理方法”等2项获三等奖，“压滤机拉板小车改造”、“ 硫酸亚铁添加装置优化改造”等9项获优秀奖。

　　本次活动充分激发了广大干部员工的参与意识和责任意识，助力于企业可持续发展理念，达到了集思广益，群策群力的管理目的。MKM矿业将继续鼓励广大员工为提质增效出谋划策，为推动企业高质量发展做出更大的贡献。