8月25日，2026Sedex年度大会在上海举办。本次大会上，华刚矿业从全球众多会员企业中脱颖而出，荣获“社会-责任共建贡献奖”。该奖项由独立专家委员会严格遴选，获奖率约15%，是国际责任供应链领域对中资海外矿业企业ESG实践的权威认可。

  Sedex（供应商道德信息交换）总部位于英国伦敦，是全球领先的非营利会员制责任供应链平台，长期致力于推动供应链在劳工权益、健康安全、环境保护和商业道德方面的透明化与合规提升，构建了“数据交换+审核方法论+尽调工具”行业基准体系。截至2026年，Sedex会员企业超10万家，覆盖全球180多个国家和地区、35个行业，累计完成SMETA审核45万次以上，其年度供应链大奖在全球责任供应链领域拥有较高行业公信力。

  华刚矿业此次获奖，主要基于在劳工保障和社区共建两方面的持续实践。在劳工合规方面，企业始终保持零工亡、零职业病纪录，本地化用工比例超过85%，全员及承包商安全培训实现全覆盖，并以SMETA审核标准为参照持续完善用工管理。在社区共建方面，企业认真落实不低于年营收0.3%的资金投入机制，重点投向教育、医疗和基础设施等领域，推动民生帮扶由阶段性项目转为常态化安排。

  2025年3月，华刚矿业启动“兴农刚果（金）·惠民英格村”圆梦行动，在英格村建设刚果（金）首个示范新农村。该项目是中非合作“九项工程”减贫惠农框架下“百企千村”行动的具体实践，规划用地57万平方米。目前，已建成6.6公里主干道、3公里村内硬化道路，全域铺设供水供电管网，配套建设学校、诊所、农贸市场等公共服务设施；建成27万平方米标准化农田，配齐农机与灌溉系统。项目直接惠及当地2500余名居民，进一步改善了英格村基础设施水平与群众生活条件。

  Sedex专家委员会将英格村项目列为社区共建典型案例，认为该项目实现了矿产资源开发与社区协同发展的良性互动，为全球责任供应链建设输出可复制经验。依托该项目实践，华刚矿业提炼形成“需求摸排—整体规划—基建升级—公共配套—产业培育—技能赋能”全链条实施路径。这套模式紧扣非洲乡村发展的共性痛点，具备跨区域、跨场景的规模化复制潜力，为海外中资企业履行社会责任、实现共建共享共赢提供了实践参考。

  此次获评Sedex“社会‑责任共建贡献奖”，是国际机构对华刚矿业持续践行负责任供应链理念的充分肯定，标志着企业在ESG治理领域取得的阶段性成果。