6月8日-9日，中铁资源集团党委中心组开展集中学习研讨，集团公司领导班子成员、总部机关三总师副职、党群各部门、董办、办公室负责人共20余人参加了学习研讨，会议由党委书记李辉主持，股份公司党委宣传部副部长王国卿出席会议并督学。

　　本次学习研讨会以“立足现状、查找短板，理清思路，坚定信心，认真谋划‘十三五’”为主题，将务虚与务实相结合，效果显著，并呈现出五大特色。

　　一是坚持政治引领，学习内容紧跟主题。本次学习内容丰富，采取视频教学与领学的方式，先后收看了《铸法—中国特色社会主义法律体系形成纪实》和专题片《作风建设永远在路上》，学习了习近平重要讲话精神、中纪委领导在中央企业纪委书记座谈会上的讲话要点、2015年《政府工作报告》摘要、《习近平用典》等文献资料，同时对股份公司系列文件进行了学习，效果明显。

　　二是开展专题讲座，学习形式不断丰富。在本次中心组集中学习研讨会前，为进一步增强中心组成员对矿业行业发展和市场趋势的了解，研究谋划好企业“十三五”规划，集团公司党委专门邀请中国有色金属工业协会政策研究室副主任赵武壮作了题为“有色金属矿业发展现状与展望”的讲座，中心组全体成员参加学习，对企业科学编制“十三五”规划具有很强的指导意义。

　　三是以问题为导向，研讨方式不断创新。本次学习研讨，直面问题，以问题为导向开展讨论。在研讨前，总会计师苏中友简要介绍了目前全集团的财务状况，以及公司目前在财务方面遇到的一些亟待解决的问题；副总经理彭小林通报了2014年集团公司模拟审计发现问题及整改情况。这种先摸清家底，再谋划对策的方式，是本次会议的一种新模式，新尝试，针对性强、成效显著。

　　四是敢于揭短亮丑，解决问题态度更加明确。为期两天的研讨会，用了一天半的时间开展研讨。中心组成员分别结合本职工作，先查短板，再带着问题谈思路、谈建议。大家从企业战略、法人治理结构、管控模式、企业执行力、投资运营、班子建设、人才队伍建设、风险管控等方面深入查找问题和不足。这种自揭家丑式的研讨方式，充分表明了领导班子解决问题的决心和态度。

　　五是坚持有的放矢，研讨效果更加突出。在研讨的过程中，中心组成员，结合企业当前存在的问题、自身工作实际，从企业“十三五”规划到具体问题的解决思路等方面深入探讨，各抒己见。每一项建议都在是在对存在问题的分析上提出，具体明确、操作性强。关于“十三五”规划，大家从多方面提出了较为详细的意见和建议。

　　党委书记李辉在总结发言时强调了三点：一是要面对现实，摸清家底，做到心中有数；二是要坚定信心，理清发展思路，明确管控模式；三是要动真碰硬，责任共担，齐心协力走出困境。

　　本次中心组学习研讨，为进一步统一思想、理清思路、坚定信心，谋划“十三五”、落实“十三五”规划奠定了坚实的基础。

　　（党群工作部 谭华）