党纪学习教育启动以来，中铁资源热贡公司纪工委认真贯彻集团公司党委、纪委要求，进一步强化监督执纪，积极探索“纪检监督员”渗透基层加强监督的工作机制，推动党纪学习教育走深走实。

　　发挥“互鉴促学”作用，提升监督履职能力。及时召开纪检监督员沟通交流会，与全体纪检干部、纪检监督员进行集体谈话，引导纪检人员深化学习党纪党规及各项规章制度，掌握重点业务流程，打牢监督履职基础责。同时，加强对纪检监督员日常履职业务指导，促进提升履职能力，夯实工作基础，拓宽企业基层监督深度，形成上下监督合力，一体推进企业党风廉政建设工作。

　　发挥“基层探头”作用，提升企业管理水平。结合工作实际，积极探索“发现问题+督导整改+解决问题”的工作模式，重点围绕旅游运营管理升级和旅游基础设施保障，加强对旅游咨询服务、环境卫生、票务管理、人员上岗及值班值守等方面的监督检查力度，推动形成发现问题、分析问题、提出建议、推动整改的监督闭环。

　　发挥“融合保障”作用，助力企业生产经营。重点围绕企业廉洁风险领域，进一步延伸纪检监督链条，把监督触角延伸到被监督职能部门、景区站点等方方面面。尤其在“五一”国际劳动节期间，公司纪工委、各岗位纪检监督员始终坚守岗位，加强游客接待、车船调度、票务管理及安全风险防范等各项工作监督检查，为坎布拉景区平稳运营打牢了基础。