4月8日，华刚矿业举行首次“三支队伍”人才聘任仪式，向首批评选产生的技术专家、技术骨干、技术能手颁发聘书。

　　为加强技术体系建设，推进专业技术人才发展战略，华刚矿业全面启动“三支队伍”人才梯队建设工作，制定“三支队伍”人才梯队建设管理办法，拟定“三支队伍”人才申报及评选方案，经过严格推荐和审查，评选产生了首批技术专家1名、技术骨干10名、技术能手9名。聘任仪式上，公司经委会成员为受聘的“三支队伍”人才颁发了聘书，两位受聘代表进行了表态发言。

　　下一步，华刚矿业将以此次“三支队伍”人才聘任为契机，积极运用先进的技术手段和管理方法，力争矿山“四率”指标稳步提升；以技术创新为引领，以智能化升级为驱动，助力公司成为“一带一路”上智能矿山标杆；锚定生产中存在的“卡脖子”难题，加强与科研机构、高校的合作，积极开展科研攻关，引进行业先进技术和理念，解决生产中的技术难题，推动公司技术创新管理工作再上台阶。