5月27日，中铁资源党委召开深入中央八项规定精神学习教育警示教育大会，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，通报违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，并进行深刻剖析，推动以案促学、以案促改，使党员领导干部从中受警醒、知敬畏、守底线。中铁资源党委书记、董事长鲁和友主持会议并讲话，党委副书记、总经理史渊等领导班子成员及高管出席会议，集团公司总部及所属各单位共计197人参加会议。

　　会上，党委副书记、总经理史渊通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题案例，纪委书记朱高明通报了集团公司近年来违反中央八项规定精神的典型案例并进行了深入剖析。

　　鲁和友在总结讲话中强调，要坚持以案为鉴、以案促改，锲而不舍贯彻中央八项规定精神。

　　一是要深刻反思典型案例。各级党员干部要以此次警示教育为契机，深入自我检视，对照“2个问题清单”，继续深入严肃查摆问题，有缺点克服缺点、有问题解决问题、有错误承认并纠正错误，努力在查找问题、改进不足中不断巩固中央八项规定精神堤坝。各单位要结合实际深入开展警示教育，尤其要覆盖到新提拔干部、年轻干部以及关键岗位人员，让党员干部知道哪些能干、哪些不能干，筑牢深入贯彻中央八项规定精神的思想防线。

　　二是要深入推进风腐同查。要推动构建党委统一领导、纪委组织协调、有关部门协同联动的风腐同查同治机制，系统研究相关措施，凝聚风腐问题综合施治合力。要从源头上遏制腐败现象的滋生，对违规违纪与腐败问题同步调查处理，既深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又彻查腐败背后的作风问题根源，真正做到以案促改、完善机制、堵塞漏洞，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。

　　三是要强化监督执纪问责。继续坚持严的基调不动摇，将执纪问责作为锤炼党员干部过硬作风、落实中央八项规定精神以及规范企业管理行为的有力武器。对顶风违纪问题，坚决做到“零容忍”，发现一起、查处一起，让纪律“长牙带电”。要发挥巡视巡察“利剑”作用，在落实好上级巡视整改任务的同时，把整治“四风”问题作为今年内部巡察监督的重点，深入查找共性问题，推动健全长效机制。各级各部门要落实好党风廉政建设责任，把廉洁风险防控融入经营管理全过程，聚焦权力集中、资金密集的重点领域和关键环节加强监督管理，由事后追责向超前监督转变，有效防范化解各类廉洁风险隐患。

　　本次会议以视频连线方式召开，集团公司党委委员、领导班子成员及高管，纪委副书记、工会副主席、总师副职，总部各部门、压减办及各附属机构正职在集团公司主会场参加会议；各单位领导班子成员，中层正职及以上党员干部等关键岗位人员在视频分会场参加会议。