今年以来，中铁资源勘察设计公司党委立足企业发展实际，坚持以“四抓四增强”赋能党员队伍建设，通过锻造政治坚定、本领过硬、作风扎实的骨干力量，凝聚起攻坚克难的强大合力，为企业高质量发展注入了新动能。截至目前，勘察设计公司营业收入同比增长2.21%，利润总额同比增长5.64%。

　　一是抓学习教育，增强党员队伍“向心力”。坚持以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，强化理论武装，创新学习形式，线上依托学习强国、共产党员网等载体，定期推送党章党规、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等学习内容，开展“八规清风每日醒”、纪律小课堂、保密小课堂等活动，线下打造“公司党委－党支部－党员”三级联动学习模式。今年以来，累计推送线上学习图文资料60余期，组织领导班子和党支部书记讲专题党课11次，举办专题读书班3次、开展研讨交流29人次，组织公司技术骨干走上讲台进行授课，举办“勘察设计讲堂”1期，各党支部通过党员大会、支委会、主题党日活动等方式组织学习39次，形成了党性修养与专业能力双提升、“线上+线下”双轨联动的学习格局。

　　二是抓日常管理，增强党员队伍“凝聚力”。公司党委定期对各党支部的组织生活开展情况进行全面、深入的督查与指导，确保 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度得到切实有效的执行。在党员发展工作中，严格遵循 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的要求，持续加强对预备党员和入党积极分子的培养教育，严格把控党员入口关，努力实现党员与业务骨干相互促进、共同成长的良好局面。在作风建设方面，组织中层及以上党员干部和关键岗位人员前往北京市东城区人民法院，现场旁听职务犯罪庭审，以真实案例敲响廉洁警钟。此外，还通过观看警示教育片、参观属地红色教育基地、开展红色观影主题党日活动等多种方式，开展作风建设 “沉浸式” 学习，引导广大党员不断锤炼过硬作风，始终坚守政治本色。

　　三是抓服务保障，增强党员队伍“战斗力”。专门设立 “党委书记接待日”，通过面对面交流的方式，广泛听取广大党员和职工群众对企业高质量发展的意见与建议，及时关注并帮助大家解决工作和生活中遇到的各类困难。同时，建立问题督办清单，对收集到的问题进行跟踪督办，确保做到 “事事有跟进、件件有回音”。积极开展党员示范岗、党员责任区创建活动，组织党员在现场抢险、重点项目建设等关键工作中发挥带头作用，全力构建 “党建引领、党员带头、业务提升” 的工作平台。逐步形成了 “关键任务党员领衔、核心流程党员把关、难点问题党员破解” 的工作机制，推动党建 “软实力” 转化为生产 “硬支撑”，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　四是抓责任落实，增强党员队伍“行动力”。以压实党建责任为工作关键，组织修订《公司党支部党建工作责任制考核评价办法》，印发年度党建工作要点，构建起党委全面负责、书记履行第一责任人职责、班子成员落实 “一岗双责”、党群部门和党支部分工协作的责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。组织开展年度党支部书记抓基层党建述职会议，对各党支部落实党建主体责任情况和党建重点工作安排情况进行全面评议，引导各党支部紧密围绕企业中心发展工作，精准找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，切实以高质量党建引领企业实现高质量发展。

　　下一步，勘察设计公司党委将认真贯彻集团公司党委部署要求，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续加强党员教育管理，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党员队伍，切实将直通基层、执行有力的党建优势转化为上下贯通、高效协同的发展优势。