面对复杂严峻的疫情形势，1月29日，中铁资源党委成立了以公司党委书记、董事长为组长的中铁资源应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组，负责研究制定全公司疫情防控工作的总体调度安排，及时解决疫情防治工作中的重大问题；领导小组下设综合指导组、生产经营指挥组、宣传舆情组、后勤保障组、总部防控组等5个专项工作组，强化信息共享，统一指挥调度，形成了联防联控的强大合力。

　　为了全力做好疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战，中铁资源党委进一步提出明确要求：

　　一、进一步提高政治站位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。各单位要深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的理念，把疫情防控工作作为当前最重要的工作摆在第一位。各单位党员领导干部,特别是主要领导要坚守岗位、靠前指挥，及时组织指挥，及时掌握疫情，及时采取行动，全力以赴，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　二、加强组织领导，建立疫情防控工作机制。各单位要建立相应工作领导小组和工作机制，并上报集团公司应对疫情工作领导小组办公室备案。要严格执行应急值守制度，畅通与集团公司的联系，密切与所在地方政府的联系沟通，及时报告本单位有关情况。

　　三、统筹工作预案，保证企业正常生产经营。各单位要贯彻落实各级政府部门关于疫情防控要求，科学合理加强生产经营管理，统筹考虑节后职工返岗安排。

　　1.对返岗的人员，要区分严控地区和非严控地区人员采取针对性措施，已处于严控地区的人员一律暂不返岗；已由严控地区返回、假期接触过严控地区人员以及本人所在居住地（本人居住小区）发生疫情的人员必须按规定进行“居家隔离、居家观察”，若有异常及时就医，并每日将情况报告本单位应对疫情工作领导小组办公室。

　　2.非严控地区人员要早日返回工作居住地“早隔离、早观察、早上岗”。集团公司部门负责人以上人员原则上要在2月3日(正月初十,星期一)前到岗上班，各部门其他人员要保证在2月10日(正月十七,星期一)前全部到岗上班。集团公司各部门人员要保持通讯、网络办公畅通，不得延误工作职责。各部门负责人要做好监督提醒工作,鼓励每位员工尽早返京和落实相关防控措施，认真做好部门人员每日健康情况统计，并报集团公司应对疫情工作领导小组办公室。北京地区各单位可参照集团公司有关措施妥善组织好工作人员返岗。其他单位，特别是境外单位要根据疫情情况，结合所在国实际，统筹做好休假人员返岗事宜。各单位（部门）要加强对返岗人员的过程管理，对包括但不限于出发地、出发时间、行程路线和交通方式（火车车次、航班号等）等信息进行登记。

　　3.进一步加强会议等大型活动管理，尽量采取视频形式召开会议，减少聚集活动，严防群体感染事件。对必须召开的工作会、职代会等大型会议，可推迟时间或采取视频形式召开。现场会议要减少参会人数、缩短会议时间、加大座位间隔、保证会场通风。

　　4.各单位要实行封闭式管理，上班人员一般不予外出，对外来人员相对限制,同时要特别加强对协作队伍等流动人员管理。各单位工作场所要配备必要的防护物品、设施，加强工作场所和生活区域的通风、消毒等防控措施，各级后勤管理部门要认真做好复工后的餐饮供应以及公共卫生防疫消杀工作。

　　四、严格防控管理，落实责任追究。各单位应按照集团公司统一部署，各负其责、守土有责、守土尽责，全力以赴做好疫情防控工作，安排好疫情防控应急值守。从即日起，集团公司将不定时抽查所属单位主要领导人员到岗情况，确保人员到位，信息畅通，对工作懈怠、玩忽职守的严肃处理。要严格执行“零报告”制度，不得瞒报、缓报、谎报。对执行有关法律法规和文件要求不坚决、防控措施不落实导致疫情发生或蔓延的,要严肃追究相关领导和工作人员责任。