9月9日，中铁资源绿纱矿业举办了2024年“导师带徒”签约仪式，共有4对师徒完成结对签约。绿纱领导班子成员、各部门（厂）负责人及导师和徒弟等共计28人参与了此次签约仪式。

　　在仪式上，来自绿纱矿业不同部门（厂）的4对师徒郑重地签署了2024年绿纱矿业“导师带徒”协议。导师代表和徒弟代表分别进行了表态发言。绿纱矿业主要领导对新签约的师徒表示了祝贺，并对导师和徒弟提出了明确的要求和殷切希望。师傅要充分发挥自身的优势和特长，不仅要在业务技能上给予徒弟精心指导，还要在心态调整、文化适应等方面给予徒弟更多的关心和支持，要向徒弟传递积极向上的正能量；徒弟要珍惜“导师带徒”这一难得的机会，认真学习，虚心求教，勇于探索，敢于实践，在师傅的引领下迅速成长，争取早日成为能够独当一面的专业人才。

　　下一步，绿纱矿业将切实抓好“导师带徒”的后续工作，加强全过程管理。确保推进有规划、周期有总结、过程有考核，构建起“导师带徒”的长效机制，进一步提升新员工的专业技能和综合素质，激发他们的学习热情，鼓励他们在实践中勇于创新，助力新员工快速成长，为企业高质量发展筑牢坚实的人才基础。