7月21日，由中铁资源集团机关工会、机关团委联合主办的首期职工子女暑期托管班在集团总部正式开班。来自总部及所属相关单位的30余名职工子女走进充满童趣的课堂，开启为期六周的暑期托管学习生活。

　　作为集团公司服务职工的民生举措，本次托管班以“学有所乐、托有所获” 为宗旨，精准聚焦职工暑期 “带娃难” 痛点。为确保托管服务质效，筹备阶段机关工会、团委深入开展职工需求调研，联合专业托管机构细化筹备方案，组织全体授课教师召开专项工作会，明确教学标准、任务分工及安全职责，协调物业公司对托管场地电路、消防设施等进行全面排查，同步优化教室环境布置，为孩子们筑牢安全舒适的学习阵地。

　　在师资配置上，托管班精心选聘6名涵盖文化课辅导、兴趣培养、体育教育等领域的专业教师，结合不同年龄段孩子的成长特点，托管班坚持 “因材施教” ，科学划分幼儿班和小学基础班两个班级，针对性制定教学计划，幼儿班侧重习惯养成与趣味启蒙，小学基础班强化作业辅导与阅读拓展。同时，每日安排形式多样的体育锻炼，让孩子们在完成学业的同时增强体质。

　　从解决 “无人看” 的后顾之忧，到实现 “安心托” 的品质服务，从保障 “管得住” 的基本需求，到追求 “教得好” 的育人目标，本次暑期托管班帮助职工解决了暑期子女教育难题，是联系职工、服务职工的生动实践。下一步，集团公司机关工会、团委将持续跟踪托管服务效果，聚焦职工急难愁盼问题，通过优化课程设置、丰富活动形式等举措，把托管班打造成职工放心、孩子开心的 “幸福驿站”。